Temat: pracuję w PCPR chętnie odpowiem na Wasze pytania
...urlop będzie odpowiednio skrócony. Ustawodawca zagwarantował jednak minimalny jego wymiar: gdy przyjęto dziecko przed ukończeniem przez nie siódmego roku życia, urlop wynosi dziewięć tygodni.
– Jeżeli pracownik przyjmie do rodziny np. dwuletnie dziecko, na urlop na zasadach macierzyńskiego nie może się wybrać, gdy ukończy ono cztery lata. Z tego uprawnienia trzeba skorzystać bezpośrednio po tym, jak trafi pod jego dach – mówi Iwona Jaroszewska-Ignatowska, radca prawny, ekspert prawa pracy.
W dwóch częściach
Znowelizowany kodeks pracy wprowadza podział urlopu macierzyńskiego na część podstawową i dodatkową. Podział taki zastosowany został także do urlopów udzielanych na zasadach urlopu macierzyńskiego.
Ten dodatkowy urlop ma rosnąć stopniowo w kolejnych latach, poczynając od roku 2010. Docelowo ma on wynosić sześć tygodni po przyjęciu...
Źródło: nasz-bocian.pl/phpbbforum/viewtopic.php?t=66962