Temat: L4, urlop macierzyński, wypoczynkowy
Hej dziewczyny, może będziecie wiedziały jak to jest z tymi urlopami bo ja się na tym nie znam.
6 kwietnia idę do szpitala i zostaję tam aż do porodu.
L4 od mojego gina kończy mi się 10 maja więc od 11 maja będę miała L4 szpitalne.
Powiedzmy, że uda się urodzić w terminie czyli 4 czerwca.
1. Czy dostanę ze szpitala L4 od 11 maja do dnia porodu czy do dnia wypisu ze szpitala i dopero potem będzie mi się naliczał urlop macierzyński?
2. Czy konieczne jest złożenie do pracodawcy wniosku o urlop macierzyński? Jeśli tak to na ile czasu przed jego rozpoczęciem?
3. Po podstawowym i dodatkowym urlopie macierzyńskim będę chciała wykorzystać zaległy...
Źródło: crohn.home.pl/forum/viewtopic.php?t=9326
Temat: Wynagrodzenie-potrzebny dobry matematyk:)
Wynagrodzenie-potrzebny dobry matematyk:) Witam. Tak jak sie spodziewalam,zdziwienie ogarnelo mnie wielkie gdy zobaczylam swoja wyplate za styczen:/ Chcialabym poprosic o pomoc kogos,kto zna sie na tych wyliczeniach i mi pomoze. 2.01-5.01 - L4(opieka) 6.01-7.01. - praca 8.01-9.01. - wolne 10.01.-13.01 - praca 14.01. - 19.01 - L4 szpitalne(opieka) 20.01. - 21.01 - wolne 22.01. - 31.01 - wolne W sumie: 20 dni na L4 6 dni pracy w tym 32 godziny przepracowane 4 dni wolne Wymiar:pol etatu 900zł brutto w sumie 26 dni,za ktore powinnam miec zaplacone.Wiem,ze L4 to chyba 80% tak.jak to sie oblicza? Nie ujmuje w tym premii prowizyjnej za dni,w ktorych pracowalam. Czy znajdzie sie chetny,do takiego rownania?;) Bo z tego co sama sobie liczylam wyszla mi duza roznica...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=104655
Temat: Po poronieniu
...ktos popatrzyl w twoja kartoteke medyczna, na pewno bedzie napisane, jak sie zglosilac, co ci dolegalo, jaka postawili diagnoze, jakie zastosowali leczenie, wyniki badan oraz zalecenia. Dla mnie to jest osobista i prywatna rzecz i pracodawca raczej nie ma prawa ani ty obowiazku mu tych informacji udostepnic. (np ubezpieczyciel by mogl chciec i mialby prawo do wgladu jesli mieloby ci przyslugiwac odszkodowanie za jakis uraz na zdrowiu), ale nie pracodawca. Dostala s L4 szpitalne, przysluguje ci za pobyt w szpitalu 70% wynagrodzenia, a w przypadku poronienia (bardzo mi przykro) za chorobowe po-szpitalna, jak juz bylas w domu standarodwo przysluguje ci 80% wynagrodzenia. Jesli bylas na L4 przed pobytem w szpitalu, to ciążowa stwaka to 100% wynagrodzenia. Dostarczylać L4 dla pracodawcy, weź ze szpitala jeszcze zaświadczeni o pobycie, napisza dokladne daty, wiecej pracodawcy nie potrzeba. powodzenia
Źródło: rodzinko.pl/showthread.php?t=1066
Temat: Lipiec 2009 :]]]]]]
Felimena ja już nie chce pracować.... mama L4 szpitalne na tydzień jeszcze, ale pójdę do gin i poproszę o dalsze zwolnienie. koniec - już nie będę się wysilać... i tak w razie czego to i tak mało kto o moim poświęceniu będzie pamiętał.... a na szkołę chodzimy - fajna sprawa, tyle, że kosztowna troszkę... jedyne 300 :Kiepsko:
Źródło: parenting.pl/showthread.php?t=3955
Temat: Kiedy powiedzieć pracodawcy?
...po godzinie na mszy wlokę się do domu, jak kaleka,a co dopiero stać 8 godzin. Dolegliwości pewnie przejdą, ale szkodliwość w zakładzie pozostanie... Co robić? Słyszałam niepokojące wieści, że na l4 ciążowym można być jak na zwykłym - do pół roku, czyli po upływie tego czasu albo będę musiała wrócić do pracy na co najmniej 31 dni, albo mają prawo mnie zwolnić. Chyba, ze lekarz stwierdzi zagrożenie ciąży, bądź przedstawi się l4 szpitalne, gdzie spędziło się powyżej 7dni w trakcie trwania ciąży (nie przekraczającego pierwszych 6 miesięcy). Czy któraś z Was ma potwierdzone wieści na ten temat i może mi pomóc? Nie znalazłam w internecie żadnej wzmianki na ten temat (poza kodeksem pracy, do którego dostęp do odpowiedzi jest odpłatny, a i tak nie wiadomo, czy znajdzie się tam konkretna odpowiedź na moje pytanie). Pozdrawiam
Źródło: parenting.pl/showthread.php?t=6006